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公司企业文化墙常用制作材料与工艺

发表时间:2024/01/19 17:47:00  浏览次数:383  
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文化墙( LOGO墙、标志墙 )在于表达公司的企业形象,传达企业文化,展示企业的实力,让客户对该公司留下深刻印象,提高企业的知名度。

企业文化墙一般的内容有以下几类:

公司的奖惩:

公司奖惩是最能直接告诉我们的团队成员,我们要什么不要什么;我们认为什么是对、什么是错的一种方式。
比如公司销售业绩的排名、个人品牌积分榜、某季度明星员工、本月最佳员工、对优秀员工的奖励决定、对做错事员工的处理决定等等。

工作计划与承诺:
这类信息的公示可以体现公司的开放文化、责任文化、承诺文化、结果文化。
比如我们的周报周计划或月报月计划的安排,各部门把这类信息公示在宣传栏中,这本身就是一种工作态度的展现,一种对公司的承诺。

优秀员工的事迹:
这类员工就是公司的标杆,把他们的事迹通过文化墙开放出来,引导大家去学习他们的先进事迹。
比如“李某某感动客户的故事”、“来自客户的表扬信”、“我的成功可以复制”等主题内容。

员工分享:
公开员工对某事的收获、体会与感悟,这种感悟对其员工有借鉴的价值和意义,对其行为有导向作用,通过分享,帮助公司统一员工思想,促进文化建设。



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